Este miércoles, el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales fue recibido por el Concejo Municipal de Rafaela para expresar su preocupación por las posibles consecuencias del congelamiento de la UCM en la prestación de los servicios públicos y la situación del personal municipal.
La representación de SEOM estuvo encabezada por su Secretario General, Darío Cocco, y su Secretaria Adjunta, Anahí Raffaelli, acompañados por la Comisión Directiva y el Cuerpo de Delegados.
Durante el encuentro, Cocco dio lectura a un documento institucional en el que el Sindicato planteó la necesidad de que cualquier decisión que se adopte preserve la capacidad del Departamento Ejecutivo para hacer frente a sus compromisos salariales.
En el documento, SEOM señaló que la discusión sobre los recursos municipales no puede reducirse a números, porque también está en juego la posibilidad de mantener los estándares de gestión de la ciudad y resguardar a quienes sostienen diariamente el funcionamiento del Estado local.
Cocco advirtió que los trabajadores no pueden convertirse en la variable de ajuste y que SEOM acompaña los procesos de modernización siempre que se apoyen en la capacitación, la profesionalización y la incorporación de tecnología, sin reemplazar personas ni degradar derechos laborales.
Desde el Sindicato se destacó, además, que detrás de cada servicio hay trabajadores y trabajadoras que lo hacen posible, y que reconocer su tarea también significa preservar los estándares de calidad que distinguen a Rafaela.
Como resultado de la reunión, los integrantes del Concejo asumieron el compromiso de defender los puestos de trabajo y los derechos laborales y salariales del personal municipal.
SEOM valoró la apertura de este ámbito institucional y ratificó su disposición a participar de todos los espacios de diálogo orientados a proteger a quienes sostienen el Estado local y garantizar la calidad de las prestaciones que recibe la comunidad.